辞工后老板非得把工资拖到下个月，我可以劳动局告他吗
经济纠纷广东 汕头2024-11-21 16:10
律师回复
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月帮助201720人炒了老板鱿鱼2113，老板用拖延发放工资5261来报复4102你，这说明你辞职很对，1653好在他没有说不给专你，我对你属的建议，也就一个月，且等待一下，当然如果你急于离开此地，也是可以到劳动行政部门反映，要求立即发放工资，这是你权利。 原问题：《辞职到期老板突然把工资拖到下个月发，请问我可以到劳动局告他吗？》回复于 2022-11-13 16:40:04
相似问题解答
如果老板拖欠工资找劳动局告他能拿到吗
工资按月发放隔月发放违本月工资月发合拖欠工资发工资、克扣工资劳者打12333电投诉该电力资源社保障局电劳局监察队投诉由劳监察队责令用单位支付工资劳监察队协调劳者申请劳仲裁劳仲裁裁决拒执行申请院强制执行 《劳合同》第八十五条：用单位列情形由劳你好！工厂辞工可以当月的下个月发吗
如果你向劳动部门投诉，估计就可以马上拿到你的所有工资，如果公司不同意，你还可以拿他们没有与你签合同来提出要求，如果在一个公司，没 有签定劳动合同，公司会被劳动执法部门罚款的。我想他们不会去多一事，只能自事宁人的。 原问题：《辞工到期了公司把非自己原因别辞退工资下个月发要求现在部分发可以吗
看你们公司大不大，正常来说的话，一般如果大公司的话按流程很多都确实是在发工资的日期才会发放，所以在下月发是正常的，但是如果你有特殊情况确实急用钱也是可以结算现金的，照你说的辞工都是直接找老板的话说明公司不是很大，如果这样的话就编个理由说自己老板爱拖欠工资，我们想告他
你直接到单位所在地的劳动仲裁部门去申诉要求赔偿你的工资。他没有和你签订劳动合同，这样也好，你再告他一条不规范用工，要求赔偿相应保险费用，比如养老医疗等。他不仅要赔偿你的损失，同时，劳动部门要对他进行处罚。但你最好找你在工作时的同事为你做证或相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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