我2019年10月份开始喀什垦区公安局当辅警，签合同合同内容有绩效工资，两年了没发绩效工资，2022年3月份签五年的合同，他们说现在用不了你们，你们回家。。。
合同纠纷新疆 喀什2025-02-22 17:08
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您好，合同里有些基本工资和绩效工资，一般年底发绩效。然后我22年12月31号离职了，公司说发绩效需要在职，但是合同里没有写需要在职，现在不想给写在合同里的绩效。劳动仲裁能赢嘛？
如果你的老板是讲信用和受人尊敬的老板，可能会给你发绩效奖金和第13个月工资。13薪是企业自己定的。按理说你的辞职和这些没关系，应该照发。绩效奖金肯定是应该发的，13月薪不知老板会否发给年你，可以说一般情况都是不会的，因为你已经辞职，无此必要喀什地区莎车县辅警什么时候调整工资
信用社基层员工工作时间最长且任务较大，工资待遇看完成任务的程度，也就是所谓的绩效，无休息日和节假日，领导层工资待遇好且时间较为灵活；单位会为职工交三险一金，福利待遇可以；比起一般的企业，信用社待遇还算不错，但因业务拓展程度有限，暂不比其他银绩效工资年底发
全年一次性奖金的优惠政策在一年内只能使用一次，你既然今年6月份已经使用了，12月份不能再使用。如果要在12月份发放绩效工资，只能与12月份的工资合并计算一个月的所得税。 原问题：《扣的绩效工资年底一次性发放，应该交个人所得税吗》没有收到应发的绩效工资
首先需要核实当月的绩效考评结果是怎么样的，如果绩效考核符合合同中约定的发放相应绩效工资的条件的，用人单位应当按照合同支付相应绩效工资。用人单位无故不支付或少支付应付工资的，可以向劳动监察部门举报，或者提起相应仲裁申请。建议和用人单位协商，保医院的医院的待遇分基础工资和绩效奖金，按时发放基础工资，但半年没有发绩效奖金，违反劳动法吗
我是移动公司的，当实也面对过你这种情况，发放模式是基本工资 绩效工资。这个绩效工资就等于是奖金了，绩效成绩高，有可能超出你现在的奖金或持平，绩效低的话，最大的程度为零，就是说你每月只有430元。这么说不知道说没说明白，希望能帮到你。 原问题相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
