在职职工得了恶性肿瘤未上班，需要自己缴纳社保金吗
劳动争议河南 南阳2024-10-04 22:59
律师回复
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月帮助201720人你好！根据劳动法规定，用人单位和职工必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。公司没有给职工购买社保，责任完全在单位。假如职工生病住院，那么用人单位就要承担全部的医疗费用。 原问题：《在职职工患肝癌、企业有义务交社保吗》回复于 2022-12-06 18:30:18
相似问题解答
在职期间未缴纳社保
可以提起劳动仲裁，但是需要注意仲裁时效得了淋巴恶性肿瘤，工资待遇
在新的劳动合同法出台后你与用人单位签订新的合同了吗？如果签订了就很好办了，根据新的劳动合同法规定，凡在单位工作满七年的都是正式员工对待，也就是说享受三金和养老保险，你现在生病了，用人单位理应报销你70%的医药费。如果他不给的话，就拿着你的合试用期未缴纳社医保，补贴未到位，正式劳动合同后未缴纳
1、试用期也应该签订劳动合同，如果未签订劳动合同从第二月起每月支付二倍的工资用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说你应得到二倍的工资。2、可以申请仲裁要求单位支付二倍工资在职期间公司未给缴纳社保，现在准备离职一起协商补缴
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动社保纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助你好，上班五年未缴纳社保
可以要求单位补缴。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；用人相关法律条文
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