你好,公司在同事告诉老总说不要我沒工作我怀疑自己3天休息了开除我
律师回复
相似问题解答
公司开除我,叫我不要上班了,我应该怎么办?
首先要看是什么原因被开除的。开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。实际上,企业通常坚持“教育为主,惩罚为辅,惩前毖后,治病救人”的我同事5天了生气我打字写句话原谅不原谅 道歉同事拿纸写坏 我哭生气的时候拉少她告诉多的 这同事告诉老总不要我了 的没工作 谁负责呢 谁错
展开全部1.都是我乱说惹的祸,对不起,我再也不乱说了,请你原谅我。 2.我是一个笨蛋,但是请相信我,我并不是有意的。能原谅我吗? 3.一颗傻傻的心,在痴痴的等着你的原谅! 4.我不好,我检讨;我不对,我有罪;是我错,我该过。请你原谅我我因工作疏忽被公司开除,没有给补偿
您看看公司和您签的劳动合同里,是否有这方面的条款。您还可以到当地市监察局进行咨询。一般情况下,公司开除员工,基本上仅仅赔偿一个月的工资而已。奉劝您一句,理智理性地思考。任何公司的营运目的,都是用最少的投入,换取最大的利益。这世界上没有养大爷你好,我怀疑自己被骗了
被欺骗了还值得信任吗? 欺骗分为无意的和有意的!1、有的是为了某人才欺骗你的!2、有些人为了某种利益进行欺骗(这种情况偏多,有些可以一开始对你很好,但在你防范低了之后就可以突然来个大转弯!所以看人不要单看表面)!3、有的人是为了你好才欺骗你你好。我在医院药房工作。让我去抗疫一线我拒绝参加。医院开除我了,说我不服从医院安排工作。怎么办
单位做法不妥:1. 你代打卡,虽违规,但“罪不致死“,单位除了在员工犯大错/严重违纪/违法/因过错造成公司重大损失/其它公司规定的开除原因等,公司要开辞退员工,必须提前1个月或赔偿员工损失!2. 公司“趁你病,要你命”的做法不妥,欠失公平,相关法律热点
热心律师
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了