工地工资拿不到,老板现在反咬我一口
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月帮助201720人拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。你给公司造成的经济损失,需要证据,并且需要按照规章制度扣钱,最多不超过月工资的20%。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 原问题:《老板拖欠工资反咬我们一口损失他的经济损失怎么办》回复于 2022-05-20 01:00:19
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工地干活拿不到钱
现在国家对拖欠农民工工资的企事业单位进行很严厉的惩罚的,这个你可以到相关部门投诉或告诉报社,现在信息都是比较透明的,所以不怕要不回来,再说那是你辛苦劳动所得,更不用担心要不回来! 原问题:《在工地上干活 要回家拿不到钱怎么办???》给工地老板干活老板工资不发
12333农民工欠薪监督电话因为你在工地上班,你与让你干活的老板之间形成劳务合同关系。2、劳务关系,合法有效,应当受到相关法律法规的保护;你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务;老板拖欠你劳动报酬的行为,显然属于违约行为老板工资一口价,没的商量
1. 降工资不是不可以,但前提是公司经营出现问题,利润下降之类的原因,而下降工资。无缘无故下降工资是违法的。2. 降工资也应该先通知工会,还有征求员工的同意,老板没商量过,就直接降工资,也是不对的。3. 可以到劳动监察大队投诉。拿出之前的工工地工资老板一直拖欠
老板拖欠工资的可以先跟老板沟通协商解决,协商不成可以向工地所在地的劳动局投诉,对于劳动仲裁无效的还可以向工地所在地的法院起诉老板,申请法院依法审理判决,法院判决后对不执行判决的还可以申请法院强制执行或冻结账号、固定资产。 原问题:《工地干活工地干完活老板不给工资
律师表示,老板的做法违法!小赵的行为属于违约。小赵即辞即走给公司造成的经济损失,以及招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求小赵承担。《劳动合同法》第37条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了