单位的人开车把单位的工人撞死,该如何赔偿?
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单位以赔钱的理由,只给工人开底薪
违法,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法条链接:〈工伤保险条例〉第三十三条 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期开货车正常行驶撞死路边清洁工人,
正常行驶撞死人需要赔偿,但是不用坐牢。违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。开车撞死人判刑的条件是死亡一人以上,并且驾驶员违反了交通运输管理法规,相反如果机动车驾驶员别人开车把人撞死了,车主家属赔偿
涉及有两个法律关系:一个是机动车交通事故责任纠纷,就是在交通事故中,死者家属可以按交警队作出的事故认定书划分的责任,协商不成时,起诉要求对方司机、车主、车辆投保的保险公司进行赔偿;另一个是你作为雇主,承担赔偿责任;根据相关规定,可以选择要求我母亲开电瓶车撞死了一个拉手推车的人,该如何处理
问题是什么 ,需要咨询什么你好,癌症晚期病人单位如何开资
您好!(1)正确引导病人认识癌症,使其认识到癌症并非不可战胜。如何开导癌症病人?要让患者了解癌症也是慢性病,树立积极治疗和战胜癌症的信心。(2)设法转移病人对疾病的注意力是对于如何开导癌症病人的很好的办法,作为病人家属或亲友,要关心体贴病人相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了