上班快一年期间公司不买保险
合同纠纷重庆 重庆2024-11-22 16:44
律师回复
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月帮助201720人肯定是违规了.看得出用人单位极不负责任. 你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。 一般需要补交所欠的月份.单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。 原问题：《在一家私人公司干了快一年 不给买任何保险》回复于 2022-12-06 18:00:38 -
相似问题解答
本人在公司上班快一年了，公司什么保险都没有给我交，说要满一年
问一下不要紧，这是你的正当权益。不给你上社保是违背劳动法的，一告一准公司不仅要被罚款还要给你补上。不要拍，只是问一下给你上社保了没就行。国家劳动法规定签订合同的第二个月就应该缴纳社保，很多单位都是以试用期为借口打“擦边球”拖延，你必须问清楚在一个工厂干了快一年了，不买社保，也不签劳动合同怎么处理？
可以委托律师，咨询可以选择电话咨询方式联系。你好我在公司工作几年，公司没有签合同买保险。如果我以不签合同不买保险为由辞职，要求公司如何赔偿
劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！ 1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最自身原因无法上班公司不买社保怎么么办
犯浑什么 你赶紧做补缴 给补缴上 就好了 现在 有滞纳金了 越拖你出的血就越多什么 免责协议 之类的 都是 废纸一张没有任何用 只要有 实际劳动工作干系就需要 给人家上保险不管因为什么 原因 没上保险 在政策上 操作上 社保不会站在 企业一快递公司上班，上班期间手受伤
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；根据法律规定，你的情况应该属于工伤。相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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