没有书面通知，停掉钉钉打卡，被迫旷工怎么办
经济纠纷安徽 合肥2024-11-21 20:46
律师回复
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月帮助201720人无规矩不成方圆，这种员工要严厉惩处你们公司应该有相关的人事规章制度对旷工的一些处理，如果没有可以提供一些给你参考eg：1.员工旷工一天扣除当日薪水2.员工漏打卡未在12小时内申报部门主管则按迟到或缺勤处理希望可以帮到楼主，你可以在线呼我 原问题：《员工旷工如何处理 我公司一员工,没事就旷工,来公司也不打卡,每次做考勤全凭手写记录,》回复于 2022-12-06 17:52:33
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公司突然要求员工用钉钉
我也正在用钉钉你有个误区，现在钉钉有个签到功能，你选择签到，公司就能看到你的签到时间和签到地点，但也只是能看到你签到时候的地点，不能随时查看你的地点意思就是公司查看你的位置的前提是你主动告诉公司你的位置，不能直接查看监控你 原问题：《前几天公司叫我们居家办公，在家钉钉打卡，合法吗
你好，不一定，如果有经常居住地，居住满一年以上可以到被告居住地的基层人民法院起诉。热心律师
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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