灵活就业人员退休年龄是多少
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月帮助201720人一般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄,在单位退休,女职工50周岁,女干部55周岁,男职工、干部60周岁;在社区以灵活就业形式退休,女满55周岁,男满60周岁;如果劳动者在单位办理退休,并且在档案中认定为干部身份,女满55周岁。 男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休 原问题:《灵活就业人员转成企业退休年龄应该是多少》回复于 2022-05-22 04:36:55
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龙岩现在女性灵活就业人员退休年龄是多少
如果是干部人般是55岁,如果是一般职工是50岁,到了法定退休年龄就应当退休,如果的确属于企业骨干,可以退休后进行返聘,但此时与企业形成劳务关系,而非劳动关系。具体如下:女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,已办理退休的灵活就业人员社保清退问题
可以点击头像详细咨询单位强行,将我的职工社保帐务转为灵活就业人员专户,是否违法?我该怎么办?谢谢
你这个事情的问题主要在单位,办理灵活就业是要你本人亲自去办的,单位给你改为灵活就业这事,社保局也有责任,你可将扣钱而不交社保的事申请劳动仲裁,社保局方面可向其上级机关投诉,或打12345电话投诉。 原问题:《单位扣了社保却没给我们交,而且还您好灵活就业需要签订三方嘛?
看你是打工还是真正就业,也就是是否进入国家的人力资源管理系统,要是打工就没有必要签订三方协议,要是正规就业,落实干部身份,评定专业技术职称,缴纳五险一金,进入人事管理系统,就要签订三方协议,办理报到证等。 原问题:《大学生想要保持工作的灵活灵活就业与在职职工在工伤理赔有什么区别?
1、灵活就业人员缴纳的社保费用和项目少于在职职工。2、灵活就业人员只缴纳养老、医疗两项保险,企业职工还要缴纳工伤、失业、生育保险,且单位与个人共同缴纳,数额大于灵活就业人员缴纳额度。3、二者缴费基数和缴费比例上有差别,比如灵活就业养老缴费比相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了