第三方外包公司有权诉讼吗
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外包公司与第三方合作,第三方没有项目,现在员工都没有工作,外包公司不发工资
这是属于代理机构,那么,你需要注意的就是你的合同关系是跟谁的,那么工资就应当是谁发。看上去你不是该工作单位的正式员工,所以发工资不与正式员工一致也是可以的,不违规 原问题:《外包公司推迟发工资合法吗?》签订的是外包第三方合同公司克扣工资能维权吗
找和你签合同的单位要你属于劳务派遣,华润只是用人,劳动关系在派遣公司,有纠纷可以申请劳动仲裁,告派遣公司《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应公司员工有权代理公司出庭诉讼吗
就是代理公司诉讼结果公司承担你不懂法律,可以咨询律师、查查法律依据,主要根据对方的诉讼状、证据找对自己有利的反驳对方民事诉讼法第五十八条 当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人:(一)律师、基层法如上市申报公司可以做外包吗 如上市申报公司可以做外包吗
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了