我上班时间因与人发生争执报警,现在公司要扣我绩效
相似问题解答
开公司车上班时间发生事故现在公司要扣工资
这个肯定要扣的,首先是因公开车所出交通事故,你是代表公司工作,公司要承担较大后果。但你出了交通事故,且要承担一定责任,表明你自己在交通事故中是负有一定责任的,因为你的责任心不强或处理突发问题不当,致使单位承担了交通事故的损失,按照常规,单位你好,公司执行KPI绩效考核,目前我在安置工位,公司没有给我明确绩效指标,直接扣我1000元绩效工资,是否合理,如何维权
【绩效考核】 关于绩效的一些观点1、绩效考核的目的和原则有哪些?如何将目的和原则深化到绩效体系的搭建中去? 2、结果导向和过程导向的绩效考核的区别以及各自的优缺点分析?3、构建结果导向型绩效考核体系应该如何下手,关键点在哪里?4、如何获得大我因红码事件公司要扣我工资怎么办?
提前一个月告知是规定,单位可以向你收缴违约金,扣工资属于变相收取,不合法,你们没签合同,你也可以告他,要求公司双倍赔偿工资,去劳动仲裁吧。别人的事与你无关,没有可比性。 原问题:《公司乱扣工资怎么办?》公司随便扣员工绩效 在吗 在吗
理论上来说当然是不可以的啦!但是有些制度不完善的公司就总是做这样的事,无故或者随便找什么理由克扣员工的工资,你得跟领导、跟人事部理论才行,不然公司就以为可以一直这样做! 原问题:《公司可以随意克扣绩效薪资吗》相关法律热点
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律师最新回复
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了