新公司入职培训产生住宿费自行垫付后续报销我到岗位第一天离职这个会不会影响报销（发票以提交）
合同纠纷四川 遂宁2025-04-03 22:40
相似问题解答
公司答应报销体检费，现在却以入职时间不到两个月为由拒绝报销，我怎么办？
在日常生活中，我们可能存在拿到了某公司的offer却又不想去的情况。那么，面对这种情况，我们应该拒绝？事实上，在拒绝这份offer的时候，尽量做到以下几点：第一点，一定要先微信/QQ/短信/邮件联系一下对方，约定时间，然后再电话向对方解释一垫付医疗费报销归谁
这个要看你们双方协商了！一般情况下，如果所有的报销的原始单证都是被保险提供的，并要求钱全部转给被保险人话，是可以的，当然，如果有部分的医疗费是伤者自己垫付，并要求将这部分的钱转给伤者，法律上也是认可的。所以集体情况集体分析了 原问题：《保险企业离职后报销费用未能报销下来如何处理
1、劳动者办理辞职后，公司没有按工资考核规定支付出差费的，那么要收集公司关于出差费报销规定的文件。 2、还有要提供出差费相关的发票，比如车票、机票、住宿发票、吃饭相关的餐饮发票，然后，按照公司规定的报账要求填写报销单据，这些有利证据，可以出差途中离职了 主管答应给报销 然后现在机票都不给报销
1、劳动者办理辞职后，公司没有按工资考核规定支付出差费的，那么要收集公司关于出差费报销规定的文件。 2、还有要提供出差费相关的发票，比如车票、机票、住宿发票、吃饭相关的餐饮发票，然后，按照公司规定的报账要求填写报销单据，这些有利证据，可以相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
