脑梗，11月份手术，四月份辞退。
劳动争议广东 深圳2024-11-21 08:30
律师回复
-
月帮助201720人你在治病期间病没有好的话你可以拒绝他解除劳动合同，如果公司与你已完成劳动合同解除手续，那你就可以直接去找劳动仲裁，是可以获得两个月的基本工资补偿的，当然医药费还是可以申请报销的而不是救济费 原问题：《两年前与公司签订劳动合同，合同期未到。今年5月满60岁，今年11月份因病手术，住院期间公司电话通知解雇我，可按劳动法向公司提出双倍经济补偿吗,即每年一个月，未提前告知一个月， 以及药费救济费吗？》回复于 2022-12-21 07:30:27
相似问题解答
猥亵的人患有脑梗和心梗
为什么现在的人，患脑梗的人这么多？很多人长时间处在精神紧张压力较大的状态下，同时又由于环境方面的恶化，饮食不洁净，诱发了很多的疾病，尤其是心脑血管疾病，其中最为严重就是梗塞和脑出血，它们是困扰现代人健康的重大脑血管疾病，一旦发生，是会严重的脑梗治疗期被公司辞退，申请劳动仲裁
用人单位辞退合法的，只能接受；不合法或者不按法律规定支付经济补偿金的，可以申请劳动争议仲裁。 劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。 劳动者严重违法违纪，用人单位按《母亲做股骨手术引起脑梗是医疗事故吗
白内障复明术是不进入颅内的，没有理由因为操作不当造成脑梗塞。是否脑梗塞做一个头部CT就一清二楚了，发生脑梗塞最常见的原因是心脏各种疾患，比如房颤，血栓运行到颅内阻塞血管引发相应区域脑梗塞。这个一定要有基础性疾病才会引起。如果是脑溢血（脑梗塞你好，车祸导致脑梗加重能赔钱吗
这要看车祸和疾病哪个是最终原因，以及你要报什么险种。如果是脑梗发病了发生的车祸，购买的意外险或工伤险，保险公司不理赔。如果是因为车祸导致脑梗发作，可以理赔。如果是纯粹的住院医疗，只要住院了，保存好一切相关资料，都可以理赔。 原问题：《车祸被与单位为了脑梗治疗期间工资新纠纷
1，是否为职业病/工伤，如脑梗病发系工伤导致，可以要求认定工伤，享受工伤待遇2，如不属于职业病/工伤，但在工作期间病发抢救无效48小时内死亡的，也可以做工伤认定3，如不能认定工伤，只能享受病假待遇。如属于旧疾，确实很难强制主张企业/单位支付热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39231 人2 天前 -
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 7190 人1 星期前 -
月帮助 7190 人
-
月帮助 1164 人 -
月帮助 1164 人
-
月帮助 1164 人1 星期前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
