老板不让签劳动合同，又拖欠工资，我们该咋办！
经济纠纷2024-09-28 10:07
相似问题解答
如果上班半年还没签订劳动合同现在叫我们回家过年又拖欠工资咋办
可以申请劳动仲裁维权要求支付未签订劳动合同的双倍工资补偿以及拖欠你的工资。具体处理办法可以点击头像联系我咨询。你好，老板拖欠工资，并未签劳动合同，该怎么赔偿
劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的老板拖欠工资没发，然后也没有签劳动合同
这种情况下可以到当地劳动局的监察大队进行举报老板拖欠工资咋办
如果你是企业员工，那就应该签订了劳动合同，一般工资的发放日期在每月的10日--15日。如果老板无故拖欠员工工资的，可向劳动监察大队提起诉讼，可通过劳动监察大队解决工资拖欠问题。 原问题：《如果老板不发工资，该怎么去讨要工资呢》老板拖欠工资，不签劳动合同 不买五险
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。 原问题：《公司拖欠工资，不签合同不上保险，怎么办？》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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