老板不让签劳动合同，又拖欠工资，我们该咋办！
经济纠纷2025-01-18 10:07
相似问题解答
如果上班半年还没签订劳动合同现在叫我们回家过年又拖欠工资咋办
可以申请劳动仲裁维权要求支付未签订劳动合同的双倍工资补偿以及拖欠你的工资。具体处理办法可以点击头像联系我咨询。你好，老板拖欠工资，并未签劳动合同，该怎么赔偿
劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的老板拖欠工资没发，然后也没有签劳动合同
这种情况下可以到当地劳动局的监察大队进行举报老板拖欠工资咋办
如果你是企业员工，那就应该签订了劳动合同，一般工资的发放日期在每月的10日--15日。如果老板无故拖欠员工工资的，可向劳动监察大队提起诉讼，可通过劳动监察大队解决工资拖欠问题。 原问题：《如果老板不发工资，该怎么去讨要工资呢》老板拖欠工资不给因没有签劳动合同
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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