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上班时手上受伤

劳动争议山东 滨州2024-11-24 15:53

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    月帮助201720
    在工作时间和工作场所,因工作原因造成手受伤的,可以要求用人单位申报工伤,按工伤保险的规定给予补偿。现代社会的工伤,是很正常的事,不会给用人单位乱负面影响。法律链接:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 原问题:《在上班时手受伤,会给公司造成什么负面影响吗?》
    回复于 2022-05-22 03:32:50

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