在火锅店上班说我上班迟到罚我100元这属于违法吗
经济纠纷陕西 西安2024-11-21 20:04
律师回复
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月帮助201720人违法。企业对员工是没有罚款权的，只有政府部门才有罚款权。如果员工的行为给企业造成损失，那么企业才有权从工资中扣除用于补偿，企业必须就损失举证。一般企业对员工违纪处以罚款，只要数额不高，执法部门也会默认不管，但是一般不得超过当月工资的4分之一。你有胆量和单位闹翻的话就去劳动局投诉吧，如果你想继续做下去，那就只能忍下来。 原问题：《餐饮上班迟到了，一个月共罚了我1000元，我一个月工资才3500，这样违法吗？》回复于 2022-11-13 10:53:20
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上班旷工罚我500属于违法嘛
旷工一天扣多少，对于工序成本计算得出的损失。一天是多少。公司有劳动力空闲。可能是某个班长或某个位置，补这个岗而以。合同应该建立在合理合法之上。扣500，是违法行为。任何一个公司，在人事安排上，都是有周全的计划。这样一来，你算算？一个人的岗位你好，我上班迟到了罚了我五十块钱违不违法
1、 任意对劳动者进行罚款的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；2、 法律依据：劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条第一款 用人单位不得克扣劳动者工资。 原问题：《我公司8.30上班，8.15开会，我8.15到的，他算我迟到，我在火锅店上班，公司领导要辞退我
你好，我是李律师。有法律问题需要律师帮助可以联系我，17721515389微信同号。就是我上班迟到了 然后也罚款了 公司说要辞退我
一。你迟到，先违规了。二。超市罚你5元，是依据规定，你拒交，又再次违规。三。超市据此辞退你，符合规定。今后象这样的小过错，小处罚，千万不要错上加错，顶着干。其结果就是对你自己不利。要吸取教训。 原问题：《我在超市上班！因迟到被罚款五元！我没我在夜场上班被客人咬了他属于违法吗
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
