社工想离职了,探亲假可否以不许离京不给批准?
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公司离职不给批准
1、劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果公司不批准,就要注意收集你已经向公司提交了辞职的相关文件,并且确保这个文件已经送达到公司;2、同时也可以搜集公司不合理的地方的证据,比如没按照规定给劳动者缴纳社保,用人单位的规章制度存在不合理的地方,离职公司不给批准
广东胡律师:补充回答:每周工作时间是不能超过40个小时,超过就算加班。根据《劳动法》规定劳动者提前30天书面申请离职就行的,单位这种情况属于违法的,你可以向劳动局举报投诉。 原问题:《辞职公司不批准怎么办》想离职,但是单位以自己公司的规矩暂时不给离职单的话怎么办?
你提前三十天书面申请离职就可以了我想离职,工厂不给我离职
《劳动合同法》第三十七条规定, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。写辞职信给领导签字,就算写不同意也行。保留这个证据,30天后就可以离职不管他批不批辞职,就可以国企规定了外地员工有探亲假,但是休探亲假影响年终考核,这合理吗?
主要怎么证明是因为您探亲假了,所以扣了绩效。因为探亲假是法定的,不应该影响您的KPI。但如果公司是正常按您的表现或其他方面考核,扣了KPI的分值,就无法可说了。毕竟,这个仁者见仁,智者见智的。 原问题:《单位规定:外地员工休探亲假,扣当月绩相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了