社工想离职了，探亲假可否以不许离京不给批准？
合同纠纷北京 北京2024-11-21 04:13
相似问题解答
公司离职不给批准
1、劳动者按照法律程序提交辞职通知，如果公司不批准，就要注意收集你已经向公司提交了辞职的相关文件，并且确保这个文件已经送达到公司；2、同时也可以搜集公司不合理的地方的证据，比如没按照规定给劳动者缴纳社保，用人单位的规章制度存在不合理的地方，离职公司不给批准
广东胡律师：补充回答：每周工作时间是不能超过40个小时，超过就算加班。根据《劳动法》规定劳动者提前30天书面申请离职就行的，单位这种情况属于违法的，你可以向劳动局举报投诉。 原问题：《辞职公司不批准怎么办》想离职，但是单位以自己公司的规矩暂时不给离职单的话怎么办？
你提前三十天书面申请离职就可以了我想离职，工厂不给我离职
《劳动合同法》第三十七条规定， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。写辞职信给领导签字，就算写不同意也行。保留这个证据，30天后就可以离职不管他批不批辞职，就可以国企规定了外地员工有探亲假，但是休探亲假影响年终考核，这合理吗？
主要怎么证明是因为您探亲假了，所以扣了绩效。因为探亲假是法定的，不应该影响您的KPI。但如果公司是正常按您的表现或其他方面考核，扣了KPI的分值，就无法可说了。毕竟，这个仁者见仁，智者见智的。 原问题：《单位规定：外地员工休探亲假，扣当月绩相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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