劳务问题工人被砸伤向公司要求赔偿
劳动争议河北 唐山2025-02-24 11:33
相似问题解答
工作时脚趾被砸伤了，想咨询一下赔偿问题
凡是在工作中受到伤害，均属于工伤，在伤害到身体某个部位的程度上，在我国政策中规定是可以评伤残等级的。一般分为10个等级，1级最严重，10级相对属于轻微伤残。你可以到当地劳动部门去咨询。也可先到户口所在地的街道办事处先去咨询。在网上无法给你很你好，请问超过年龄的劳务工人维权如何投诉劳务公司和劳务公司的保险公司
很多企业愿意招聘超过法定退休年龄的劳动者，认为这批人工作有经验，且可以避免社保支出、用工成本低。但如果出现纠纷，在劳动关系认定和工伤认定上，司法实践差异很大，各地法院判决也有不同。“超龄工人能否与用人单位建立劳动关系这一问题，一直存在争议。公司被收购工人有赔偿金吗
95"公司被其他公司收购后，并不代表着劳动合同的解除。事实上，在很多时候，尽管公司被收购，也只是公司的所有者进行了更换，而公司员工并不会有很大影响。因此，公司收购后员工是否得到补偿还需要依照实际情况。首先，公司被并购后，并不影响员工的劳动合你好，从劳务公司分包工程，干亏了，劳务公司直接给工人发工资，超出工程款，怎么办？
违不违反禁令标志。主要看建筑公司与劳务公司签订的劳务合同。即使建筑公司怕劳务公司不把工程款发给工人，要直接把工资直接发给工人，他必须按劳务公司做出的工资表，当面发放，劳务公司必须在场监督 原问题：《建筑公司在劳务公司干完活把工程款直接发给工在路上走，被工地工人伤到，后续赔偿问题
你好，本案中，总体而言，应由老板先来承担全部的赔偿责任！老板承担赔偿责任后，再向挖土机的驾驶人追偿一部份，因驾驶人属于从事高度危险作业，有安全注意义务。你仅是工友，没有事实和法律规定要承担赔偿责任。 具体而言：依你的陈述，在本案中，不明确所相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
