推迟十分钟下班，劳动合法吗
合同纠纷辽宁 沈阳2024-11-22 20:07
律师回复
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月帮助201720人每个公司都有自己的规定，有些事情不是我们所接受的，但是没办法啊，只能遵守，不过你们可以给公司提出来啊，可以有事的时候提前开会延迟下班，但是没事的时候就正常上下班 原问题：《我在深圳南太上班,,每天公司要求我们提前十分钟到公司开会,下班后还要延迟十五到二十分钟下班,这合法吗》回复于 2022-12-21 05:53:26
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厂里要求7.45以前打卡上班8.05打卡下班合法吗
1、看你单位的作息时间后才可以解答；2、如果单位有规章制度，明确上下班时间，如你提前打卡下班，那属于早退，那就违章，扣钱是应该的事情；3、如单位违反劳动合同法的规定，不遵守规定的工作时间，变相延长工作时间也不支付加班费，那单位属于违法，单位劳动者下班未打卡就扣除一天工资合法吗？
你好，这个属于公司内部的规定我们店长在没有提前说明推迟下班的情况下，因为我们按时下班了要扣我们工资怎么办（我是暑假工）
展开全部你们要是不打卡的话，那领导让你早点下班，你可以在有事的时候就早点走，要没事的时候那就还是正常的下班，不然你提前走了，那领导可能嘴上不说，心理还是不痛快的。 原问题：《店长老让我提早下班,会扣工资嘛》法院开庭可以推迟吗？
根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定第一百四十六条规定， 有下列情形之一的，可以延期开庭审理：（一）必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的；（二）当事人临时提出回避申请的；（三）需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘热心律师
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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