保安公司可以不按市最低工資标准支付工資及加班费吗
合同纠纷广东 深圳2024-11-21 22:57
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月帮助201720人烟台开发区有几千名保安遭受这种不公平待遇，现在好多网站上都有这个事件的投诉，希望烟台开发区的劳动监察处能尽快帮忙处理。烟台政府门户网站-网上民声有留言投诉 《[投诉]主题：保安公司不给签劳动合同，工资低于烟台最低工资标准》请网友们帮忙跟贴，关注事件处理进度。 原问题：《烟台开发区保安公司不给签劳动合同，不依法支付工资和加班费怎么办》回复于 2022-12-06 15:19:28
相似问题解答
拖欠工資，不按时发放
展开全部公司运作会有不少的可能。如果虽说工资有拖欠现象，但只要不是一拖就是几个月还发不成，在次月就能补发就可以。建议：如果你认为待遇还可以，就尽量坚持工作。再就是作为职工对单位有一点理解也正常。 原问题：《工资总是不按时发总是会拖欠这是什么公司2月未发工資，可以解除劳动合同吗
可以单方解除劳动关系你好 拖欠工資老版不發怎麼辦
《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，开除我工資不发給我
在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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