我们做志愿者劳务公司不发工资，工资折半
经济纠纷上海 上海2024-11-24 16:49
律师回复
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月帮助201720人只要劳动者与用人单位形成了事实劳动关系，用人单位就应该支付劳动者工资。你可以去劳动局投诉，或者去法院起诉也可以。 我国劳动法规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。你们可以向当地的劳动行政部门提出申请，如果不行，可以向当地劳动争议仲裁委员申请仲裁。 原问题：《劳务公司不发工资怎么办》回复于 2022-11-13 06:45:45
相似问题解答
你好，我是做劳务派遣的，工厂拖欠我们派遣公司的工资怎么申诉呢
去法院起诉，如需帮助请点击我的头像联系我拖欠工资不发工资劳务的然后
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，公司拖欠我们俩月工资不发并且没跟我们签订劳务合同怎么办
首先，因为你没有劳动合同，你要收集与公司存在劳动关系的证据，比如工作服，工作证，工资单，考勤卡等等，一张纸上有公章又有你名字的就最好了。然后有了证据，你就可以去申请劳动仲裁了。最后提醒你一点，公司的货款到没到和你没关系，即使不到也应发你工资劳务不发工资怎么办
劳务不给发工资属于违法的行为，可以直接向当地劳动监察部门举报，要求其支付劳务工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额讨要工资，志信通劳务拖欠我们工资
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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