疫情期间合同到期能顺延吗？
劳动争议山东 济南2024-11-21 19:18
律师回复
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月帮助201720人要顺延。 根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。 原问题：《疫情期间劳动合同到期怎么办》回复于 2022-05-22 00:08:01
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怀孕期间劳动合同到期，被要求顺延
请问你想续订合同吗？上诉期间因疫情无法出门，如何申请上诉时间顺延？
上诉期间可申请顺延，但为减小不被法院准许的风险，建议尽早联系法院表达上诉意向。 《民事诉讼法解释》明确规定的不适用诉讼时效中止、中断、延长的不变期间有： （1）第三人提起撤销之诉的期间； （2）对判决、裁定申请再审的期间; （3）利害关系人疫情期间劳动合同
企业在疫情期间解除劳动合同是否合理，要依据具体情况而定，如果在隔离期间解除确诊病人、疑似病人等人的劳动合同的，是不合理也不合法的。 根据人社厅发布的通知：新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政现在疫情期间能拘留吗
疫情期间不报备是违法的，目前无论从国外还是国内其他地区疫区返回的人员，一律主动向社区报备，要如实报告来所在地前14天的旅居史，尤其要对是否去过疫区的情况进行如实申报。根据《刑法》第三百三十条规定，疫情期间如果不如实申报，因此造成疫情大面积扩你好，我想咨询一下协议到期自动顺延是可以的吗？应该怎样正确表述呢？
需要约定的，合同到期双方未提出异议视为合同顺延相关法律热点
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