我按时上班打卡，公司要求在另外截图上交，交晚了就罚款100，劳动法有规定吗？
公司法务河北 唐山2024-11-21 05:43
律师回复
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月帮助201720人情况通报某年某月，车间领班。。在某某员工没有考勤的情况下签属考勤卡，此行为严重违反了公司有关规定，给公司造成了一定的经济损失，情节严重，现给予罚款100元，以示惩戒。请广大员工自觉遵守公司规章制度，维护公司利益。 原问题：《车间领班乱给员工签考勤卡,现在要罚他100块,怎么打通告?》回复于 2023-01-05 03:08:08
相似问题解答
你好 公司要求员工上班不打卡这是合法的吗
1. 如果单位有明文规定不按规定打卡开出的话员工仍然不按规定打卡开出是合理的；如果没有相关规定，可以按规定扣除工资或者申请劳动仲裁。2. 具体情况可能还会有例外，比如如果公司打卡制度设置不合理，员工大多数未按规定打卡的话公司以这个为借口开除上班时间有规定，下班时间没规定，教到下班就下班了，晚半个小时打卡算不算虚假打卡？
这种事情要看你们公司这个制度执行的严格复不严格了，嗯，就像我们公司吧，像这种生物肯定是要做的处罚的，我发现你像你们班班组长，或者你的直接领制导人打一声招呼，说一下，要不然会对你的工资有影响，考勤记录2113是对公司对你都会是一个公平的记录，厂里要求7.45以前打卡上班8.05打卡下班合法吗
1、看你单位的作息时间后才可以解答；2、如果单位有规章制度，明确上下班时间，如你提前打卡下班，那属于早退，那就违章，扣钱是应该的事情；3、如单位违反劳动合同法的规定，不遵守规定的工作时间，变相延长工作时间也不支付加班费，那单位属于违法，单位相关法律热点
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