我在工厂在工作过程中，因仓库发料快慢和对方斗生口角，被对方辱骂，并被对方先动手打伤，报警入院，导致陈旧性肋骨骨折2～4根，可以追讨打人的责任和工伤吗？在工厂工作两个月，工厂没和我签劳动合同和购买社保，现在因这事，工厂要求我签劳动合同，我可以拒签吗？可以辞职走人，并要求工厂赔工伤和不签劳动合同的违法赔偿吗
劳动争议广东 江门2025-04-18 06:35
相似问题解答
在工厂手摔断，在工厂干了19年，没有签劳动合同，没有买社保，
如果不签合同就应聘了就上了老板的套了，这时他游刃有余，进退有路。假如人人都知道维护自己的权益，不签合同不应聘，社会就少了很多这样的事。 如果你没有文字性的不要求签合同的证据，掌握在他手中，你就要求他提供证据，证明你要求不签合同的工厂,签合同工伤和劳动合同我是开加工厂的
中介介绍的人在工厂出现了工伤，工资是中介给开的 ，中介需要负责任。根据相关法律法规，出现工伤时，未依法为被派遣员工缴纳社保的劳务派遣单位对员工的工伤保险待遇损失与用工单位承担连带赔偿责任。法律分析中介介绍进厂并且发工资，属于劳务派遣。由劳务我在工厂正常辞职，被工厂拉黑了，现在去那个工厂面试，工厂都不要我，应该什么办
按照工厂要求自己辞职，是不可能得到经济补偿的。但如果工厂给你调整的新岗位，与劳动合同约定不符，将被视为对原劳动合同的变更，你可以拒绝调动。因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除与工厂的劳动合同，可以得到12个月工资的经济补偿。 原问题我在工厂干活导致工伤，想维权
不签劳动合同、不帮您办社保，本身是违反劳动法规定的。如果和老板协商不成的话，您可以到当地的劳动和社会保障局举报该公司，或者拨打12333进行举报，同时，您需要证明有实际的用工情况发生，例如工作证之类的。 原问题：《我在一家工厂工作，上班期间我在工厂上班两个月了，没有和我签劳动合同，我能拿到11个月的双倍工资的赔偿吗？
你上班才两个月，如果劳动仲裁会支持你一个月工资补偿。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
