公司不签订劳动合同，也不发工资条
合同纠纷山东 滨州2025-02-22 11:33
律师回复
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月帮助201720人可以去劳动局投诉,单位没签合同己属违法,不发工资更加违法！劳动合同法 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令解决办法：去劳动局仲裁科，或者人民法院起诉。1、提交你们存在劳动事实的证明，比如：3位以上工友书面证明、工资条、打卡记录等。2、说明你没有拿到工资的事实，并说明的你申请，比如：申请支付、申请赔偿等。不过上面都是正常的法律程序，是最后没办法了走的一步，前提是你跟公司去沟通协商达不成一致才会走这一步 原问题：《我在公司上班没有签约劳动合同不做了但公司不发工资怎么办?》回复于 2022-11-13 04:45:37
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公司不发放员工工资，不签订劳动合同？
未签劳动合同，自动辞职可是以申请双倍工资的，劳动者辞职与未签订劳动合同是没有之间关系的，只要双方之间存在劳动关系，用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者就可以要求用人单位支付双倍工资。 原问题：《企业没签劳动合同不发工资怎么办?》辞工，老板不发工资，克扣6天底薪，不签订劳动合同
劳动者与用人单位之间没签劳动合同，辞职后老板不给开工资，劳动者是可以申请劳动仲裁的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税公司拖欠工资，不签订劳动合同，不缴纳任何保险
·用人单位应当与员工签订劳动合同，而且在用工之初就应当签订。如果你想离职那么可以去申请仲裁，以不签订劳动合同和不交纳社会保险为由解除劳动关系，并按照规定支付你4个月工资作为经济补偿金，另外还要给你补缴社会保险。 ·如果你还想在那边继续干下公司拖欠工资不发，因没有业绩不发工资，不签劳动合同，
1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁；2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
