我在单位工作九年了,去年50周岁后改为劳务合同,我自己还得交二年社保,年底的时候因为工作受伤,能按工伤保险条例算吗
律师回复
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月帮助201720人50岁暂不可以退休。目前法定退休年龄:1.男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年的。2.男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。3.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。扩展资料社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要内容有以下:1.养老保险劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。2.医疗保险根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要求参加基本医疗保险。3.工伤保险劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。4.失业保险因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工,国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。5.生育保险根据法律规定,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。 原问题:《我在单位工作9年社保是单位交的,辞职后自己交了社保,50岁后我可办理退休吗?》回复于 2022-12-21 04:25:08
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您好,请问现在刚满50周岁,社保还不到15没有办理退休,单位签劳务合同合理吗?
合法过50周岁,单位就无法交社保了。后面社保自己继续交满再按月领养老金而且过退休年龄,劳动关系终止,后面属于劳务关系《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险在工作单位工作很多年,但是工作单位前几年并没有给自己叫社保 是后来才交的,但是自己的工作年限已经超过15年了
只要你有档案,并且档案中有招工表,对93年之前的,按视同年限缴费。是不用补的。93年之后应缴而未缴,各个地方在前年好象是2012年吧,出了一个文件,可以补缴。不知现在怎样了了。你要具体的问问你应交未交的社保处。 原问题:《之前的单位工作十几工作收伤后再解除合同还能算工伤吗
认定工伤,需要劳动关系的建立,如果没签订劳动合同,也需要有建立劳动关系的相关证明,所以,你已经解除合同,能不能认定工伤,需要劳动部门认定你的劳动关系之后,才可以进行认定, 原问题:《合同解除后还在原单位工作受伤能算工伤吗?》农民工工作时间受伤,算工伤吗?
初步判断你讲的这个情形应该算工伤。专业办理工伤赔偿案件,需要委托律师依法维护自身权益的话,可以联系我。17721515389工作中,受伤,但单位没交社保,也设报工伤,个人报工伤单位不配合
你好,我是南京律师。专业办理工伤案件,需要委托律师维权可以联系我。17721515389微信同号。相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了