我是做两个月暑假工但是我跟老板说是做长期的那老板会压我工资吗
劳动争议江西 鹰潭2024-11-21 23:05
律师回复
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月帮助201720人你要有考勤记录之类的，如果合同签的是你要在他那干一年的话，而你只干两个月那你要付违约金的。如果没有签合同，但是有方法证明你在他那工作两个月的话他应该付你双倍工资。因为你们没签合同是老板违法。但是你证明了你在他那干了两个月，只要干了活就能拿到钱。所以如果申请成功没签合同应该是能拿到双倍或者至少两个月工资，如果签了你要给老板违约金。老板不是这么好骗的，你别把事情想的太简单。你这样都能骗到他他还当什么老板？求采纳，纯手打。 原问题：《暑假短工找不到，骗老板是长工，老板要压一个月工资，工作两个月，申请仲裁，我能拿到》回复于 2022-12-21 03:51:02
相似问题解答
我是做临时工的。老板拖欠工资钱
可以找劳动行政部门协商处理或者直接起诉。如果您想获得更加详细的服务:包括起草起诉状、答辩状、准备证据材料、诉讼流程，请购买我的电话咨询服务。你好，我是打暑假工的，原先与老板说好做半个月，(没签合同）后来因为临时有事做不了，请问我做的那几天他要支付工资给我吗？
说好了做两个月也可以提前辞职的呀，就是签了合同一样的可以辞职，但是你做了一个月了是不是过了试用期，过了试用期的话按劳动法是要提前一个月提出辞职的哦，不过你可以认真的读一下劳动法然后在去跟他们好好说一下，应该可以的，因为他们一个月过去了还没跟就是我做暑假工，被骗钱了
肯定是可以的，说明原因，最好能和志同道合的同学结伴去，是为了什么去做暑假工。 加油。 第二，做什么，比如说送报纸，合不合适做，实时注意安全和卫生、发传单等等，一定要让父母去看看你在和什么人打交道，联系方式是什么。 第三。 首先要征得父母同意暑假工答应老板干一个月但是干一半不想干了可以拿工资吗
太累了是不是要经常加班，如果一天超过8小时工作，就属于加班，公司需要和你协商，你同意了，才能加班。如果你不同意，公司就不能强制你加班。否则是违法的，你可以以这个为理由进行辞职！如果你现在要走，他不能压你的工资。如果他压你工资不给你，你直接去相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
