找工作公司要求培训要我先贷款或者现金支付两万元
律师回复
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月帮助201720人保险公司的一贯伎俩。。通过正当途径招聘,这类公司大概也找不到什么人愿意去卖保险。 所以大多打电话,或者发短信通知面试。 说在网上看到你的简历,希望你去xxx面试找XXX经理/主管。。。 更不敢报自己的真实名称。 反而隐姓埋名,自称XX金融公司、投资公司,或者用英文缩写和拼音糊弄。 而招聘的职位也五花八门, 从经理助理、理财顾问、管理培训生、储备干部,不一而论。 但无论什么职位头衔,不外乎拉你去卖保险。这个行业的从业者,成天到处推销保险,自己却过着没有底薪没有保障的生活。。 先用各种头衔,自称高薪,把你骗过来, 给你培训,用公司的晋升机制、待遇等诱惑你,一步步把你引上他们设定的圈套 首先让你自己买保险, 然后利用你的社会关系,拉亲朋好友下水。 等你没有利用价值了就踢掉。 不断招人,淘汰,再招新人,再淘汰…… 原问题:《一家金融投资公司要求我先参加培训》回复于 2022-11-13 02:43:35
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面试变成推荐培训说包找工作,诱导贷款,不退费
像这种情况肯定是违法行为的。只要情况属实。的确像你说的这样。收集好相关的证据。你可以联系一些和你一起上课的同学。发动大家的力量。找到相关部门。或者直接报案。直接告对方欺诈就可以。相信。如果是这样的情况的话,肯定不止你一个人。上当受骗的人应该被培训机构诱导贷款培训,要求退伍费
看下培训协议当中约定的解除合同的条件是什么 您好如果您想获得更加详细的服务包括如何起草起诉状,准备证据材料和诉讼时间流程,请购买我的电话咨询服务,非常感谢。公司内部安排培训。要求服务期限2年。如果提前离职要赔3000元培训费。请问合啊?
要看公司组织的培训是否是由公司专门出钱为你做的专业技术培训(不是一般的入职培训),如果是,那么单位可以和你签订培训协议约定服务期限,但是你提前离职需要支付的违约金不得超过培训总费用,并且只需支付剩余未服务期限所应分摊的费用。比如公司出了总培去年公司安排去培训现在我要离职走还要叫我赔钱
停止培训是公司决定,楼主并未完成公司培训非本人意愿,请详细阅读合同,找出对自己有利点做文章。先软后硬,公司很少因员工问题闹官司,会影响企业形象。楼主处理得当可以追回补偿。 原问题:《公司安排培训,如果辞职就要我赔钱!我现在申请辞职就要扣我半相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了