工伤癫痫后遗症后期治疗费该怎么算，单位想一次性给。
劳动争议湖北 武汉2024-11-22 11:05
律师回复
-
月帮助201720人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。同时单位应当提前30天书面通知劳动者，或者以额外支付一个月工资代替提前通知。另外单位还应支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金还应支付一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，具体可以打12333（如果是异地的需要前面加拨区号）电话咨询当地的社保部门。 原问题：《在单位出了工伤,伤残八级,留下后遗症癫痫,单位要解除劳动合同。一次性补偿金是多少啊？》回复于 2022-12-21 02:49:17
相似问题解答
工伤后出现癫痫后遗症后期治疗费用
最高人民法院于2006年12月28日作出(2006)行他字第12号文，即:《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定:"因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按工伤期间单位私自停了我的保险，耽误我后期治疗费怎么办
单位没缴纳工伤保险期间出的工伤，先去社保局办理工伤认定 认定后，费用单位承担 《社会保险法》 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。工伤后遗症13210838511
展开全部工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。工伤鉴定后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。单位投了工伤保险的，就直接由国家九级工伤，50岁，单位解除劳动关系。问一次性就业补偿应该怎么算
原问题：《九级工伤一次性医疗补助金和一次性就业补助金怎么计算》相关法律热点
相关罪名库
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39231 人2 天前 -
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 7190 人1 星期前 -
月帮助 7190 人
-
月帮助 1164 人 -
月帮助 1164 人
-
月帮助 1164 人1 星期前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
