你好，请问在职期间，如果应征入伍合格，离职手续需要按照劳动法规定的提前30天提交书面申请吗

律师回复

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  根据劳动合同法规定，一般员工离职需要提前30天通知用人单位。但例外情况，第38条，可以随时和用人单位提出离职申请。条文：第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 原问题：《有关辞职 根据合同所规定，离职需提前30天以书面形式通知用人方。 那么假设我11月25日写辞职单，离职申请》

  回复于 2022-11-12 23:49:59