请问如果企业法人终止，应当怎么确认权利义务继受主体
合同纠纷广东 深圳2025-02-22 12:21
律师回复
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月帮助201720人是否按照当地事业单位改制政策进行了改制，是否制定有职工安置方案并经职代会通过？（这些需要按照改制政策比对）按照劳动合同法的规定，单位注销，应依法支付经济补偿金，拖欠的工资和社保应当补足，既然产权整体转让，则转让收益应首先解决这一块，取得收益的主体应作为被告。新成了的公司如果就是单纯的收购资产，则其没有义务解决被收购方的职工欠薪等劳动纠纷。 原问题：《急！！16号开庭！被诉法人终止，权利义务承受人如何确定？请专业人士作答，不胜感激！》回复于 2022-11-12 23:48:54
相似问题解答
我受工伤，单位说给治疗，然后终止合同，请问合理吗
我在 09年10月20号上班时出了工伤，经放内植物治疗后，于10年12月8号工伤鉴定为九级，本人不服于10年12月30号再次鉴定，因在工伤停工留薪水工资给的不合法，且没有交社会保险金，所以想用法律解决，特问下，企业员工工伤治疗结束且工伤鉴定知道或者应当知道自己合法权益受侵害，
道或应当知道其权利被侵害，始于劳动争议发生之日，而非劳动权益被侵害之日。知道或应当知道的时间，始于有证据或根据一般规律表明、推定的日期，而非所主张的权益最早溯及的时间。 原问题：《“当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算”，这个怎么理解行政案件，请求撤销行政行为，一二审法院判确认行政行为违法，现认为行政行发应当确认无效，应当申诉还是重新提起诉讼
行政诉讼法第七十四条行政行为有下列情形之一的，人民法院判决确认违法，但不撤销行政行为：（一）行政行为依法应当撤销，但撤销会给国家利益、社会公共利益造成重大损害的；（二）行政行为程序轻微违法，但对原告权利不产生实际影响的。行 原问题：《行政行请问我要网上立案应当怎么办理？
可以点击头像联系我咨询，告知你具体处理办法相关罪名库
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
