请问病退后再去别处打工违法吗？病退工资受影响吗
劳动争议湖北 武汉2025-04-03 12:24
相似问题解答
患有精神类病病退
1、办理病退的条件 (1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力; (2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁); (3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。 患病或者非因工负伤的职工，可以向用人你好，我多病缠身，想企业病退，请问什病，病到什么程度，可以审清内退
1、病退：因病退休，因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。 2、内退：指“内部退休”，并不是真正的办理了退休手续，只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作。 二、办理条件不同： 1、病退：男年满50周岁，女病假期申请办理病退补偿吗？
1、职工办理病退的年龄，男不低于50岁、女不低于45岁。2、如因患重大疾病要求提前退休、领取养老金，首先缴纳养老保险的年限要满15年；在年龄符合条件下，要凭相关医院等证明材料，向所在社保处提出申请，由指定医院做出“丧失劳动能力”结论后，方可工伤能办理病退吗
工伤不可以办理病退。 根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一到四级伤残待遇。 根据《工伤保险条例》第三十六条第二项之规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用并且期间在外打工违法吗
如果和公司签订了劳动合同，那么该员工就违反了劳动合同，公司可以对该员工做出处罚和处理，情节严重者可以追究他的责任。如果没有签订劳动合同，只是临时工，那么就可以多方面考虑一下，也可以开除，也可以既往不咎。 原问题：《我公司一工伤员工说不能来上相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
