工厂辞工不批，天天放我假
劳动争议广东 深圳2024-11-21 08:45
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工厂私自下降工资，辞工也不批
申请劳动仲裁，如需帮助请联系我13268020698微信同步工厂不批辞工单，不放人，克扣工资
一个是你们有没有在一个月之前提出辞职申请，如果有，而且自己能有证据证明，那么你们就可以直接到劳动仲裁申诉。二，你们提出申请，就无需要单位的离职申请书。单位不提供，正说明他们不放人，也不受这一个月的期限限制。因此要自己提出申请，要掌握证据提供厂家辞工不批问题
1、在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者辞职辞不了，工厂不批
1,劳动法规定,由劳动者书面提前30天提出辞职,工厂无任何理由不批. 2,如果你是提前辞职那要根据合法的劳动合同看你有没有不符合劳动合同的规定. 3,厂里没有不批辞工的理由,最多不过是由你自己提前解除劳动合同根据劳动合同做相应的处罚.辞工不批怎么办？
1、可以依据劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系（用人单位不合法），不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；2、辞职通知可以这样写相关法律热点
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