如果员工迟到一分钟扣100块违法吗？
公司法务江苏 苏州2025-02-22 09:30
律师回复
-
月帮助201720人劳动法没有规定迟到罚款，且罚款行为属于行政行为，而企业并不属于行政机关因此无权对员工做罚款的处罚。但是，劳动法规定如果因员工的行为造成企业损失的，企业可以向员工要求经济赔偿，可从工资内扣除，每月扣除不得超过月工资的20%。 原问题：《迟到一次扣100元符合劳动法规定吗？》回复于 2022-11-12 22:34:22
相似问题解答
克扣员工工资，迟到一分钟全勤200没了
从公司的规章制度来说，只要你是迟到了，不论是一分钟还是一个小时，性质是一个样。都需要给予一定的处罚措施。在我曾经就职过的一家台企也是这种模式，只要迟到一秒钟，就扣除三十块。而当时我们每天的薪水差不多也就是七十块左右，所以很多人只要来不及了，私人饭馆因迟到一分钟扣一块违法吗？
可以去申请劳动仲裁迟到一分钟就扣钱。合法么
不符合劳动法规定迟到一分钟扣十块合理吗如果迟到一个小时就扣600吗？？
应该设定上限。否则显失公平。员工迟到老板扣工资
原问题：《员工迟到扣工资对不对》相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
