在工厂骨折，老板只管医疗费，其它不管怎么办
劳动争议河南 洛阳2024-11-21 16:05
律师回复
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月帮助201720人属于工伤，必须在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算。。 原问题：《工地上班，工作期间手指骨折了，工头只报销医疗费，别的不管、怎么办》回复于 2022-12-06 11:22:16
相似问题解答
工作期间受伤骨折，生活无法自理，老板只管医疗费用
是工伤，按工伤补偿，没有签订劳动合同的、本人携带能够直接证明与该单位的劳动关系的证据、医疗证明、本人身份证复印件到劳动局工伤科申请工伤认定，然后按工伤认定结论书与单位协商补偿因工受伤的补偿金【即就是原工资，根据工伤保险条例员工在工伤医疗与修在工地干活，腿骨折了，老板不管，公司不管，可以申请劳动仲裁吗？
可以先找劳动纠察大队，不行的话再找劳动仲裁我在工地干活手指食指骨折老板给付完医疗费，项目部就不管了我应该怎么办
1.若经劳动部门认定为工伤的，则可按工伤规定，向劳动部门提出劳动仲裁，要求对方承担赔偿责任；2.若经劳动部门认定不属于工伤的，由可按提供劳务者损害赔偿纠纷向法院提出诉讼，要求对方承担赔偿责任 原问题：《我在工地干活受伤了，老板出了医药费，就在工地干活右脚面跖骨2345骨折，老板不管该怎么办？
用人单位不支付工伤职工停工留薪期工资可以申请劳动争议仲裁。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工，停止工作治疗工伤期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪期应当在工地干活摔伤，脚跟骨折，老板不管
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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