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单位做临时工12年了,社保没有,合同没签,现有什么补偿政策

合同纠纷山西 吕梁2024-11-21 10:42

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    作为一名法律工作者我可以明确的告诉你第一李花的受伤属于工伤,单位如果没有在一个月内向劳动局申请工伤认定,当事人可以在一年内向劳动局申请工伤认定,属于工伤后经过工伤伤残鉴定,进行赔偿。还有单位不能随便解除劳动合同,现在没有临时工之说了。祝你好运。 原问题:《临时工未签订劳动合同如何要补偿?》
    回复于 2022-11-12 20:10:24

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2000年临时工社保政策

这样的情况一般是不给补缴的,但是中国就是个人情社会,我身边确有补缴成的例子。因为社保每个人都有一个帐户,补缴也无非就是把钱打入你的帐户,至于是单位补缴还是你个人补缴和是否能补缴,都需要你个人协商和周旋。 原问题:《求助:农民临时工期间是否能

单位拒交社保,签合同也没签

12333,投诉举报。 提起劳动仲裁

工地临时工,没签合同,

没有签订劳动合同的情况,可以向当地劳动部门申请仲裁。  根据我国《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动

临时工没签合同被解雇了有赔偿吗

展开全部你自己主动提出辞职,按照《劳动法》第28、31条规定,用人单位不给予经济补偿。 第28条 用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30

用工单位几年了没买社保 也没签订劳动合同

你要有在该用人单位上班4年的证据,建议向当地劳动部门反映或申请仲裁。你可以获得:1、用人单位补买的4年社保。2、如果你想辞职,应提前一个月向公司提出;公司想辞退你,同样应该提前一个月通知你,否则,你辞职公司可以扣发你一个月工资,公司辞退你要

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    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

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    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
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