单位做临时工12年了，社保没有，合同没签，现有什么补偿政策
合同纠纷山西 吕梁2025-01-30 10:42
律师回复
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月帮助201720人作为一名法律工作者我可以明确的告诉你第一李花的受伤属于工伤，单位如果没有在一个月内向劳动局申请工伤认定，当事人可以在一年内向劳动局申请工伤认定，属于工伤后经过工伤伤残鉴定，进行赔偿。还有单位不能随便解除劳动合同，现在没有临时工之说了。祝你好运。 原问题：《临时工未签订劳动合同如何要补偿?》回复于 2022-11-12 20:10:24
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2000年临时工社保政策
这样的情况一般是不给补缴的，但是中国就是个人情社会，我身边确有补缴成的例子。因为社保每个人都有一个帐户，补缴也无非就是把钱打入你的帐户，至于是单位补缴还是你个人补缴和是否能补缴，都需要你个人协商和周旋。 原问题：《求助：农民临时工期间是否能单位拒交社保，签合同也没签
12333，投诉举报。 提起劳动仲裁工地临时工，没签合同，
没有签订劳动合同的情况，可以向当地劳动部门申请仲裁。 根据我国《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动临时工没签合同被解雇了有赔偿吗
展开全部你自己主动提出辞职，按照《劳动法》第28、31条规定，用人单位不给予经济补偿。 第28条 用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。第31条 劳动者解除劳动合同，应当提前30用工单位几年了没买社保 也没签订劳动合同
你要有在该用人单位上班4年的证据，建议向当地劳动部门反映或申请仲裁。你可以获得：1、用人单位补买的4年社保。2、如果你想辞职，应提前一个月向公司提出；公司想辞退你，同样应该提前一个月通知你，否则，你辞职公司可以扣发你一个月工资，公司辞退你要相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
