我在试用期，上了15天班，其中包括3天培训期，现在想要离职，但是在刚入职前签了一个协议，说未满一个月自行离开者前7天培训期没有工资，超过7天离职扣除7个工作日工资。没有签劳动合同。请问这合理吗

律师回复

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  月帮助201720人

  1.根据《劳动合同法》第三十七条之规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2.所以，你不必等一个月！3.如单位有意刁难，你可以去当地劳动监察大队投诉或直接去当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，以维护你的合法权益，详情你可以拨打12333咨询一下你们当地的劳动部门，以上两个地方都是免费的，不用花钱! 4.工资问题很明显，必须按时、足额的给你发放，不得以任何理由克扣你的工资！ 原问题：《义乌劳动局咨询因为我在试用期间，因个人原因提出离职，按照相关法律要提前3天通知。但是他们要我等一个月》

  回复于 2022-11-12 19:31:11