你好,我想咨询关于公司擅自克扣佣金并违反协议的问题
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你好,请详细描述你的相关佣金提成拖欠的法律问题,如果有需要可以点击我的头像关于公司克扣工资的问题
你们的劳动关系在你收到开除通知书之日起解除,如果单位是依法解除的你们之间的劳动关系,可以看看是不是符合《劳动合同法》中规定的需要向你支付经济补偿金的情况,如果是违法解除劳动合同,那么除了经济补偿金还可以要求双倍经济补偿金的赔偿金 原问题:《你好,我想咨询严重违反公司制度被辞退的问题
1、如果劳动者严重违反单位的规章制度,则单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第三十九条规定的情形,不用支付经济补偿金或赔偿金; 2、法律依据:《劳动合同法》(2012修正) 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动我想咨询一下,关于离婚协议的问题
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《劳动来合同法》第二十二条第一款规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期源。第二款规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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