工作时左手二指受伤，诊断报告骨折。请问算工伤吗，若算工伤，是几级，老板不配合，程序应该怎么操作
劳动争议云南 红河2024-11-24 05:17
律师回复
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月帮助201720人如果是在工作时间，因为工作原因，在工作场所而受伤，可以要求用人单位申报工伤，按工伤的待遇进行补偿。 申报工伤后，需要对伤情进行残疾等级鉴定，然后按鉴定的等级赔偿伤残补助费。 工伤期间的工资用人单位应照付。 营养费和护理费应由用人单位支付。 原问题：《上班期间受伤了，左手骨折，是工伤吗？老板应该怎么补偿，》回复于 2022-12-21 01:03:18
相似问题解答
左手中指头筋断了算工伤几级
作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。相关法条：一、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工疫情支援抗疫被感染算工伤，算几级工伤
这个不够成工伤等级农民工工作时间受伤，算工伤吗？
初步判断你讲的这个情形应该算工伤。专业办理工伤赔偿案件，需要委托律师依法维护自身权益的话，可以联系我。17721515389你好，我在工地干活下体受伤了，这能算几级工伤
凡是在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害的，就是工伤！不管是你违规操作也好，还是别人给你造成的伤害也好，还是走路跌倒摔伤也好，都是工伤！需要到劳动局去做工伤认定工作！你所说的误工费准确的来说应该叫“停工留薪待遇”也就是工伤工资！ 原相关法律热点
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