牧场吧我无缘无故给开除了，我想把剩余工资拿上，不给发
合同纠纷内蒙古 鄂尔多斯2025-02-22 12:24
律师回复
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月帮助201720人就这样说话 如果老板给你也是处于仁道。。因为你没有劳动合同的保障所以老板可以给你一些补贴或什么的，也完全可以直接叫你走人而一点补贴都不给你。。。以后要学会不管做什么都要有劳动合同 这是对你的保障~ 原问题：《旷工半天老板把我开除,之后我能有什么补贴?》回复于 2022-12-06 10:03:49
相似问题解答
老板吧我打了，工资不给发
工作前要学会如何保护自己的合法权利 !!!!如果他是有钱人，你就不要怕他的，我们打工仔还怕他？不给钱就和他拼了！！我这里有奇毒飞刀！！！多几个拼命打工仔就不用到劳动局去也不会有欠薪的老板了！！！ 原问题：《老板说了，我不给你发工资，我看你咋工作单位已经辞职 剩余工资老板不给开
离职后老板不给开工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；离职之后工资一直拖欠不给发最后还把我微信删除了
你应该到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定压我工资不给开
和老板产生纠纷，老板也不能扣押拖欠工资，否则是属于违法行为。如果出现老板扣押工资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳我被公司开除了 说工资要20号开 我应该怎么办
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
