我是属于拉架，也有肢体接触
刑事辩护广东 广州2025-04-02 13:02
相似问题解答
工作上发生矛盾，造成肢体接触，公司做出双开处理合法吗？
如果是某一方，因为履行工作职责，受到暴力伤害的，属于工伤！否则不能按照工伤处理！有个案例举例说明一下：职工在工作时间因私人原因受到暴力伤害，能否认定为工伤？案情：张某系某保险公司分公司职工。2013年11月，张某到另一分公司找朋友时，与该分朋友喝酒打架我拉架说有轻微伤有什么责任
朋友喝多打架，你作为制止的乙方，对肢体冲突起到了“减轻”甚至避免的作用，用简单的理论上讲是没有责任的。但是，这中间，有以下几点需要注意1、饮酒活动是你发起的还是你作为被动参与者甚至是偶然碰到朋友打架。要是前者，在司法实践中，往往会多少承担些结婚五个月无肢体接触，怀疑男方同性恋，能撤销婚姻吗？
想撤销婚姻需要提供证据证明。具体处理办法可以点击头像联系我咨询，可以给你提供法律咨询和帮助。双方打仗拉架的受伤跟我有关系没
打架过程中，不小心推倒拉架人，致拉架人受到轻伤，属于过失行为，不构成犯罪，不属于刑事案件。打架人虽然不承担刑事责任，但要承担民事责任，即赔偿拉架人因受伤而导致的损失，包括医疗费等费用。 原问题：《双方打架因为拉架受伤是谁的责任》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
