您好，不正劳动关系才去上三天班就受伤了。有证人签了三级教育当天就受伤可以申请工伤认定

律师回复

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  月帮助201720人

  1、学生不是《劳动法》规定的劳动者，假期兼职属于劳务用工，权利和义务依据双方签定的合同或协议中约定的条件，受《合同法》和《民法通则》的调整，但可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察参照劳动法律法规处理，如果劳动部门不处理的，可以向法院起诉解决。2、你们虽然没有签合同：但有人证和短信证明用工方口头承诺过给3倍工资，基本上可以证明双方约定条件的内容。3、建议：（1）证人最好是能找到2个以上与索要工资无利害关系的人，再加上短信就可以了，还可以再次和对方交涉时暗中录音，录下对方承认曾答应给你们3倍工资的谈话，这证据更有力。（2）收集好证据后，先向单位所在地劳动监察部门投诉，没有效果的再到法院起诉，但到法院起诉时间较长（最短了要一二个月），你们学生拖不起，可以委托家长或是其他亲友代理起诉：遇到被黑的事，一是事前要注意留下证据，二是不要轻易认输，不是几个钱的问题，如果大多数人都选择忍让，违法者就会越来越猖狂。 祝你顺利！ 原问题：《国庆节3倍工资，学生兼职，之前答应给3倍，第二天下班耍赖，说不给了！！！》

  回复于 2022-12-06 09:42:49