您好,我现在正在办理离职手续,遇到了问题
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提前离职手续办理
正式员工离职手续办理流程: 1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接您好办理离婚手续的问题
离婚有两种方式,协议离婚和诉讼离婚,离婚方式不同处理办法不同。您好! 您好!我要咨询公司离职拖办手续的情况
个人原因离职公司恶意拖延办理离职手续的,劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求办理离职手续。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。办理离职手续老板不同意
不需要同意,提前书面通知满30天就可以离职公司违法解除劳动合同,要不要去办理离职手续
现在劳动合同未到期,用人单位只是通知你合同到期后不续签合同,所以你暂时不用办离职手续。你要在拿到经济补偿金后才办理离职手续。但是到了11月6日单位不续签合同的你可以不用上班了,这不影响你劳动仲裁。如果单位要求你在合同到期前离职,那么你要求单相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了