我在厂里面上班，合同期签了三个月，现在没满合同期想辞职，但是组长不给签字
合同纠纷广东 深圳2024-09-28 23:52
律师回复
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月帮助201720人根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 你还在试用期内，只要提前三天通知公司辞职就可以。而且工资一分都不能少你的。公司如果不给你工资，那么你向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动局举报。 原问题：《我签过合同试用期三个月现在没过辞职三天离厂领导说厂里规定一个月不批辞职单不给签字然后我去人事部他们说没有这个规定，必须一个月，除非不要工资，我现在特没心情工作又是记件的厂我该怎么办啊！》回复于 2023-02-07 23:29:20
相似问题解答
你好，我现在在工厂上班，但是工厂不给辞职怎么办
1、厂不给员工辞职是违法的。你可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。 2、根据劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面通知用人单位，可以解除劳动合同。超过了这个期限，不管领导批不批准都可以辞职，同时应当结清所欠员工的工资。合同期间被辞退，想继续上班
如果是用工单位方面原因辞退被派遣员工，那么劳务派遣单位应依照合同约定在被派遣员工无工作期间按当地最低工资标准向其按月支付报酬，并积极为员工联系新的用工单位；若是被派遣员工的过失等导致用工单位将其辞退的，劳务派遣单位视情况可与之解除劳动合同。你好，我在厂里上班四年了，签订的合同那一份没有给我，现在辞职厂里不给签字怎么办
建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》你就知道该怎么办了，而且会使你一生受益。注意收集证据，证明你的工作年限，加班等。如果仲裁或诉讼，这很重要。如果还有问题，你再来问我，如果你满意，请采纳我的答案。 原问题：《劳动法 辞外教在合同期内想离职
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条规定： 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据以上法律规定，你相关法律热点
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