请了病假想上班单位让医院出能正常上班的证明,开不出来不让上班这合法吗
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请了病假,病假到期想上班,单位让医院出示能正常上班的证明,这合法吗?
你好,点击我的头像,购买专业服务,详细咨询一下。医院开了病假,结果现在公司让我去上班
你是想问,你虽然复开了一周的病假,但是实际上只休息了2天是吗?事实上,从来没有制规定劳动者必须要享受医生病假单上的天数,只要你根据单位的考勤制度出勤(打知卡、签到或者销假道),并且注意工资单上的病假工资变化就可以了。 原问题:《医院开的病假你好,想请问一下正常上班有部分人在上班,让个不去上班,理由是要不到那么多人,这违法不
你还在试用期,辞职只需要提前三天书面通知即可,没必要搞成这样,如果三天都等不了,那只能自动离职或者被人辞职,这个事情传出去或者进档案对你以后工作都很不好,而且一定是没有当月工资可结的。建议你写正规的辞职报告,然后跟领导好好谈谈,这两天就按病工伤期间医院开的肋骨骨折养伤假条,公司不批让我去上班
这不是要不要与公司搞僵关系的问题,而是要不要维护自身合法权益的问题。首先有一点,你所说的工伤有没有拿到社保局出具的工伤认定结论书,有了工伤认定结论,后面的事情才有执行依据。如果公司没有给你申报工伤,自然就不会有工伤认定。那么你本人或家属可以相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了