因失误失造成厂里的损失，，厂里对我过分的罚款，请求帮助丨误
公司法务浙江 丽水2025-01-30 12:41
相似问题解答
在工厂里，与别人起了争执，被厂里罚款了，厂里可以罚款吗？
展开全部先行协商，用人单位罚款应提出相应依据，例如劳动合同相应约定或单位相应管理制度。协商不成，可以向当地劳动局举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。 原问题：《被厂里罚款了，但自己认为他乱罚的这样该怎么办》在厂里上班无缘无故被厂长辞退不让干了，后来造成的损失应该向厂里要回经济损失吗？
1、如果你有劳动合同法第三十九条情况的，公司辞退你不需要支付经济补偿金2、如果是公司的原因辞退你的，要支付经济补偿金，违法辞退的两倍表支付经济补偿金。3、如果没有签合同的用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）参见《劳动合同法》第因为社区人员的失误对我造成的伤害问题
首先是收集相关证据，例如伤势与对方行为的关系，对方是在执行公务中造成的等等，然后你可以选择是向街道办要求赔偿，对方不愿意的可以找上级部门，还不满意的可以直接向法院起诉。 原问题：《因政府部门的工作失误，行政人员对公民造成人身伤害，该怎么去索因为我自己的失误，造成损失。
与工地有没有签订劳动合同？还只是包工头雇佣的小工？您好 请问我员工因个人失误可能是会给公司造成损失，要按月克扣我工资，是合理的吗
展开全部要看具体情况。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准；若一般过失造成的，则无需赔偿。相关法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条 ：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
