公司不和我续签劳动合同，让我先签一个不续签劳动合同通知，然后再谈补偿。这种操作对吗？

律师回复

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  合同到期后，即使你不想做了，那也得按照正常程序让单位办理离职手续啊。你可以先问单位是否愿意续签，单位不愿续签（不管你是否愿意续签）或者要降职降薪续签而你不愿续签的都要支付你经济补偿金，按照2008.1.1起到现在为止满一年不满一年半的工龄支付你一个半月工资的经济补偿金，单位不续签的就终止合同，让单位办理离职手续。如果单位愿意以维持或提高原劳动合同约定的劳动条件续签的，而你不愿续签，那么是没有经济补偿金的。另外，劳动合同法没有规定固定期限劳动合同到期单位必须提前通知是否续签，所以要看劳动合同中或当地的地方性劳动法规中是否有合同到期，单位必须提前通知是否续签的规定，如果有就按规定执行，如果没有就不需要提前通知。 原问题：《合同期满用人单位不予续签，合同期满之后再通知续订合同，如果我拒绝，是否可以拿到补偿金》

  回复于 2022-11-12 15:39:07