工作辞了，不发工资，一直往后推脱
建筑工程2024-11-21 13:35
相似问题解答
拖欠工资不发 三个领导互相推脱
现在没有劳动局这个单位。用人单位拖欠劳动者工资时，劳动者可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉，要求用人单位支付拖欠的工资，同时按照应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者，劳动者依法直接向当地的劳动争议因为工作急辞有工资吗
没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证辞职了，工厂一直不发工资
解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下法：1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之 原问题：《厂里公司一直不发工资
你应该到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定工钱工资一直不发
不发工资嘛，你就要收集一些证据，1、证明你是该公司的员工，2、证明公司的确有几个月没有发工资给你了，我自己有过这样的经历，在劳动部门，我却不能拿出公司拖欠我工资的证据，其实最多的法子就是，如果他这个月拿不出来的话，叫他打欠条，不然最后你什么相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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