工作辞了,不发工资,一直往后推脱
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拖欠工资不发 三个领导互相推脱
现在没有劳动局这个单位。用人单位拖欠劳动者工资时,劳动者可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求用人单位支付拖欠的工资,同时按照应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者,劳动者依法直接向当地的劳动争议因为工作急辞有工资吗
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证辞职了,工厂一直不发工资
解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之 原问题:《厂里公司一直不发工资
你应该到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定工钱工资一直不发
不发工资嘛,你就要收集一些证据,1、证明你是该公司的员工,2、证明公司的确有几个月没有发工资给你了,我自己有过这样的经历,在劳动部门,我却不能拿出公司拖欠我工资的证据,其实最多的法子就是,如果他这个月拿不出来的话,叫他打欠条,不然最后你什么相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了