工伤缝针能要求经济补偿吗?
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单位设备问题导致工伤,能要求除工伤规定以外的经济补偿吗
1、想要通过工伤损害赔偿的途径索赔的话,要先到当地劳动部门(一般是工伤认定科)申请工伤认定,如果认定是工伤,在医疗终结后进行劳动能力鉴定,在鉴定出伤残等级后,按照伤残等级计算赔偿数额。按你所说的情况,还没有进行工伤认定和劳动能力鉴定,还无法非工伤公司要求辞退经济补偿包含哪些内容
1、非工伤解除劳动合同,除了存在《劳动合同法》第三十九情形外,以其它原因解除合同的,用人单位都要支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)工伤鉴定,小手指缝针,没骨折
工伤伤残鉴定标准主要是看劳动能力障碍的,一般缝针恢复后不影响劳动能力的,无功能性障碍的,很难评为伤残等级。只有面部达到中度和重度以上毁容级别的,(比如面部大面积损伤,缝针达到二十厘米以上的),具体是否构成伤残需要医生鉴定,只是说缝针,没够伤邻居轻微扰民可以要求经济补偿吗
住宅改为经营本身就是违规的。还会影响其他正常居住的生活。你可以举报,有关部门应该来处理。但是你要求私下补偿的做法是不合规的。如果你要了他们的补偿,他们还是违规,你也不算光彩。加上你原来自己也做过经营。 原问题:《邻居经营扰民我提出经济赔偿过能主张经济补偿金吗
根据相关法律规定,经济补偿金和赔偿金不能同时主张。用人单位解除劳动合同包括依法解除和违法解除两种。用人单位依法解除劳动合同时是否要向劳动者支付经济补偿金,要视情况而论。第一,因为劳动者存在劳动合同法第39条列举的过失情形,用人单位行使劳动合相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了