你好,上班时间为8.30-5.00从加班时间里扣除2小时用餐时间合理吗?
律师回复
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月帮助201720人一般星巴克的营业时间:周一~周二 6:30-22:00、周三 10:00-20:00、周四~周日 6:30-22:00(看具体门店安排)星巴克一般为3班倒,早班,中班,晚班。具体上什么班看门店经理的安排。工作时间在八小时左右。星巴克给我们一个小时的打烊时间,新人的话经常打扫到半夜,苦不堪言。(扫地拖地没什么说的,地毯要吸尘器吸。咖啡机每天都要清洗,包括表面内内部,一点糖浆和痕迹都不能有,有专门的咖啡机消毒药片。所有器具都要进消毒柜然后放入冰箱。烤箱,冰箱,台面,你们看到的一切我们都要打扫干净、洗碗机也要每天洗周清,就是在每天清洗的基础上,一周花一次深度清洁,比如刷地板,用消毒水泡杯子,清洗制冰机)扩展资料:星巴克(Starbucks)是美国一家连锁咖啡公司的名称,1971年成立,是全球最大的咖啡连锁店,其总部坐落美国华盛顿州西雅图市。星巴克旗下零售产品包括30多款全球顶级的咖啡豆、手工制作的浓缩咖啡和多款咖啡冷热饮料、新鲜美味的各式糕点食品以及丰富多样的咖啡机、咖啡杯等商品。星巴克在全球范围内已经有近21300间分店遍布北美、南美洲、欧洲、中东及太平洋区。星巴克,诞生于美国西雅图,靠咖啡豆起家,自1971年正式成立以来,从来不打广告,却在近20年时间里一跃成为巨型连锁咖啡集团,其飞速发展的传奇让全球瞩目。星巴克不仅将丑小鸭变成白天鹅的奇迹演绎得淋漓尽致,它背后还隐藏着动人的故事。后来星巴克被霍华·萧兹先生所创立的每日咖啡合并,所以换了新的商标。第二版的商标,沿用了原本的美人鱼图案,但做了些许修改了,她没有赤裸乳房,并把商标颜色改成代表每日咖啡的绿色,就这样融合了原始星巴克与每日咖啡的特色的商标就诞生了。 原问题:《星巴克的工作营业时间和工作时间是几个小时?》回复于 2023-01-04 23:05:18
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上班时间超过8小时剩下的时间算加班吗
超过8小时是否算加班,要看实行的什么工时制度。 按劳动法规的规定,我国现行执行三种工时制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。 标准工时制是指每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息一天的工时制度。 综合计算工时你好,中午下午买餐时间算上班时间吗?
因此公司规定周六8:30~12:00上班,以弥补前面五天工作时间不足40小时的部分。请问这种做法合法吗? [特约顾问苗其巍答复:] 我们国家规定的标准工作时间制度是每天工作不超过8小时,每周不超过40小时,同时还应该保证每周至少休息一天(连加班没有加班费,老板不合理罚款,但未交,老板亲戚工作时间一天不足八小时,自己加班没有加班费,无法正常调休加班时间会怎么样
提供加班证据去申请劳动仲裁维权公司保安,公司规定每日上班时间12小时,月休6天,合理合法吗
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了